IT技術者からプロジェクトマネージャーの成り上がりで管理職を務めていたパーソナル・コーチが、悩みを持つ人々をプロジェクトマネジメント、コーチング視点から応援するサイト

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マネジメントで幸せを呼び込むパワースポットになろう

TAGコミュニケーション

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キャッチ ~ 受け止める

上司とどうしてもぶつかってしまう人に向けにちょっとしたTipsを。 上司との衝突は、現場のことをよくわかっていないように見える上司が自分の経験や外部から得られた情報をもとに無理難題を押し付けられた時が多くないですか? そんな人にはち…

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人間関係

人間関係って難しいですよね。 でも結構、人間関係を難しくている原因は自分であったりします。 よい人間関係を築けているかを気にして、相手からの評価が気になってしまう。 相手からの評価を気にして自分をよく見せようと頑張る。 よく見せ…

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消極的・積極的

TVでサリン散布事件を起こした某教団の元信者が言っていました。 「教祖の言葉に従うことをよしとする教えであった。言われたこと以外のことをするのは悪だと。そうなると消極的になるんですよね」 そのような組織だと、良かれと考えてやったことが悪…

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問題点の発見

前回の職場の質問の続きで。 「あなたの職場にはどんな問題点があると思いますか?」 先日、この質問に「特に見つからないのですが・・・」と複数の人が答える職場がありました。 よほど素晴らしい職場だと思いきや、私に職場の改善を依頼してくると…

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尊重

相手を尊重して対話していますか? 先日、相手を尊重して話すようにしているといわれる人と話をしました。 「なるほどねぇ、よく考えてすばらしい行動しているね。でも私の経験上、そんなに甘い世界ではないし、○○するようにしたほうがいい。むしろあ…

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責任の罠

「責任の罠」に陥っていませんか? 「責任の罠」という言葉は、シンクロニシティ(ジョセフ・ジャウォースキー著)の中に出てきた言葉です。  責任の罠とは? 自分の仕事に対し、責任を持って行うことは当たり前のことです。しかし、意識を自分の使…

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メンバーの育成

メンバーや社員に育成に苦労されているマネジャーは多いと思います。 特にソフトウェアハウスのマネジャーは苦労しているのではないでしょうか? 先日名古屋で行われたPM学習塾でPMBOK®のプロジェクト人的資源マネジメントについて考え…

プロジェクト報告書

プロマネのみなさんは、こんな経験ありませんか? ・プロジェクト週次報告、月次報告、オーナー報告などなど、報告先のレベルによって報告詳細レベルが異なり、その資料を作るだけで時間がかかってしまう。 ・報告書を作っている時間にも遠慮なく打ち合わ…