IT技術者からプロジェクトマネージャーの成り上がりで管理職を務めていたパーソナル・コーチが、悩みを持つ人々をプロジェクトマネジメント、コーチング視点から応援するサイト

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マネジメントで幸せを呼び込むパワースポットになろう

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colleagues

職場の改善

「ところでどんな職場だったらいいなと思いますか?」 いきなりこの質問をしたところ「いつも仕事に追われているだけで、そんなこと考えたこともなかった」と返ってきました。 このような人たちが集まった職場だと、職場を維持・向上させることは個人の…

designate

尊重

相手を尊重して対話していますか? 先日、相手を尊重して話すようにしているといわれる人と話をしました。 「なるほどねぇ、よく考えてすばらしい行動しているね。でも私の経験上、そんなに甘い世界ではないし、○○するようにしたほうがいい。むしろあ…

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部下とメンバー

これは私の価値観に関わることですが、どうも職場内で上司・部下というのはしっくりこないのです。 私も以前の職場では支店の責任者などをしていましたので多くの部下がいたわけですが、部下と表現したことはあまりなかった記憶があります。 なにか部下…

dog_devil

必要悪

先日、コーチ仲間とトレーニングしている時に「必要悪」という言葉がでてきました。 チームの中にどうも協調性がなく、自己中心的に行動するメンバーに対する言葉でした。 協調性がなく自己中心的に行動するメンバーは、チームとして一体になれず、普通…

kermit

自信

自信って何から生まれるんでしょうか? コーチングをしていると「自分自身に自信が持てない、だからこのままでは今の職場に居られない」という悩みを抱えているクライアントによく会います。 先輩方を見ていると自分の技量が足りてなくて、迷惑をかけて…

hide_cat

責任

組織の中で発生した問題を個人の責任に求めるのは、悲惨な組織の入口だということはご存じだと思います。 組織に限らず、個人でも現在の悪い状況を他人の責任にしてしまうのは、豊かとはいえない人生の入口だと私は思います。 とりあえず自分たち以外の…

dog-anger

感情を力に

超久々の投稿になってしまいましたが、これも私ということで。  感情は誰にでもあるものです。よく感情を押さえてと言われます。最近、パーソナル・コーチとして腕を磨くうちに、この感情を抑えることなく、うまくコントロールできるようになったなぁとい…

darts

意図的に過ごす

意図って非常に強いものです。行動するにも、何かを考えるにも、夢を持つにも意図的な意味を持たすか否かで大きな差がでてきます。 意図的とは、ある目的を持ってわざとそのようにすることをいいます。目的を持って行動すること、目的をもって考えること、…

silver-sheet

性悪説

前のブログで人を信頼しないと信頼されないと書きました。 ちょっと気になったので書き留めておきます。 人を信頼しない人のことを「あの人は性悪説を信じていて、人を疑ってかかるから」という言葉を聞くことがあります。 これは性悪説を間違って理解し…

duck

人の背中を見て育つ

「なぜか自分のところに仕事が集まっちゃうんですよね」 このように嘆くマネジャーによく出会います。 そのようなマネジャーに人材育成の悩みを聞くと「リーダー格のメンバーが仕事を振らずに抱えている」と言われるケースも多くあります。 人の背中…

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